Transformações ocorrem a todo momento, novas necessidades surgem a cada instante e não seria diferente no mercado de trabalho, que vem buscando por colaboradores inovadores, criativos e que estejam sempre em busca de novos conhecimentos. Esses são os chamados profissionais do futuro.
Para entender melhor qual é o perfil desses colaboradores e como se tornar um, listamos suas principais características e habilidades para que você possa se preparar e transforma-se em um profissional do futuro. Continue a leitura para saber mais.
O que você vai conferir:
Gestão de pessoas
Os funcionários são o ativo mais valioso de uma empresa; são eles os responsáveis pela andamento e funcionamento de todos os processos. Cada vez mais, o mercado busca profissionais capazes de gerir pessoas, com habilidades de promover uma ambiente de trabalho saudável, delegar tarefas e responder às necessidades dos colaboradores.
Criatividade
A criatividade é o elo da inovação. A procura por profissionais criativos, capazes de pensar “fora da caixa” e propor soluções inéditas, também tem aumentado significativamente. A busca pelo novo é a nova tendência, e a inovação surge de ideias criativas.
Pensamento crítico
O pensamento crítico está diretamente relacionado com as habilidade de raciocínio e lógica. Essas grandes aliadas nos processos de julgamento e tomada de decisões. O profissional do futuro deve ser capaz de analisar questões complexas e propor soluções.
Resolução de problemas complexos
Essa característica está conectada à capacidade de pensamento crítico e deve ser constantemente aprimorada. Um gerente, por exemplo, não nasce com essa habilidade — ele a adquire com os anos e com suas experiências. Assim, o profissional deve ser capaz de absorver os ensinamentos diários e usá-los a seu favor na resolução de problemas complexos.
Capacidade de liderança
Não é novidade que o trabalho em equipe gera grandes resultados — e é preciso ter alguém para coordenar e liderar o time. Saber trabalhar com diversas pessoas e ser capaz de liderá-las é umas das características esperadas do profissional do futuro. Vale lembrar que a maneira de gerir uma equipe reflete na sua produtividade; times bem geridos apresentam resultados positivos.
Conhecimento em tecnologia
A tecnologia tem ganhado cada vez mais espaço dentro das empresas, tanto para aumentar a segurança e otimizar processos quanto para proporcionar ganhos de produtividade e gerar vantagens competitivas a partir da inovação. O profissional do futuro deve estar familiarizado com esse mundo, mesmo que a sua formação não seja na área. O uso da tecnologia é tendência para todos os setores e vai se expandir para a maioria das profissões.
A constante busca por conhecimento e para manter-se sempre atualizado é a chave para acompanhar essa onda, que só tende a crescer. A boa notícia é que o mercado está cada vez mais preparado para isso e já existem diversos cursos voltados para a área.
Boa comunicação
Uma boa comunicação é essencial para o profissional do futuro, pois é ela a responsável pelo bom funcionamento dos processos. Sua ausência gera problemas e falhas, principalmente pela falta de clareza no entendimento das informações e nos relacionamentos interpessoais entre os colegas.
Desenvolvimento pessoal
O lado pessoal de cada indivíduo está conectado com o seu lado profissional. O equilíbrio é a palavra de ordem: problemas pessoais interferem na produtividade do colaborador, ressaltando a necessidade do desenvolvimento pessoal e da inteligência emocional.
Adaptabilidade
O profissional do futuro deve ser capaz de adaptar-se às constantes mudanças que ocorrem no mercado. O que é novidade hoje pode não ser amanhã; saber transitar nessas constantes transformações é essencial. Portanto, além de conseguir se adequar aos novos aspectos e perspectivas do negócio, o profissional deve se sentir confortável e estimulado com um ambiente constantemente mutável.
O mercado é dinâmico e vem demandando cada vez mais profissionais que acompanhem essas transformações. Não se nasce um profissional do futuro: torna-se um. Com as habilidades e características listadas acima, você pode construir sua carreira e estar preparado para o presente e o futuro do mercado de trabalho.
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